加入收藏

TOP

看守所教导员个人对照检查材料

    党的群众路线教育实践活动开展以来,本人按照市局的统一部署,认真学习了党的十八大、十八届三中全会精神、习进平总书记的系列重要讲话以及秦剑平局长的讲话精神,广泛征求所领导班子和群众的意见建议,深入查找“四风”问题,深刻剖析问题的原因和思想根源,现对照检查如下:
    一、遵守党的政治纪律情况                            
    政治敏感性不够强,往往是在党中央的政策方针制定出来一段时间后,我才去学习,没有能及时领会党中央政策方针,在及时贯彻落实党中央的政策方针方面就存在一定的时间差。
    二、贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定情况
    能坚决贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定,无因公出国、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费和“三公”经费开支等方面的问题,也无把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,为官不为的问题;妻子包慧在家待业,儿子黄捷在北京卫戍区警卫一师六团服役;个人住房一套本市郭里园 76幢 205室 ,属拆迁后 2000年自己购买,面积 119平方米;办公用房约 8平方米;找所班子成员、民警和文员谈心谈话 29人次 ;本人已到本市友谊家园社区党组织报到。
    三、存在的主要问题
    (一)形式主义方面
    1 、政治教育教条化,联系实际不紧密。 在组织政治学习时,没有把自己和全所民警参加政治学习和主动接受思想教育作为公安干警的必修课来认真对待。因而自己学习时缺乏思考,对理论知识的理解与实际联系不紧,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,定理式、格式化开展教育活动,学习教育缺乏系统性和计划性,使学习实际效果较差。比如现阶段的群众路线教育实践活动,注重学习计划的制定和民警笔记的检查,忽视学习内容和效果,学到什么程度,理解消化了怎么样,没有进行深层次追究,仅满足于表面材料的准备,应付上级部门和督导组检查。
    2 、与基层挂钩单位联系少,互动流于形式。 误认为看守所也是基层一线,人多事多,管好本单位的事情就可以了,加上对派出所业务不熟,去了不但解决不了什么问题,反而增加他们的负担,因此,即使去了也只是走马观花,过个形式。因此,在看守所与文峰派出所挂钩中,每次考核都存在扣分现象,作为教导员没有与文峰派出所沟通协调,没有采取有效措施,只是每次在市局征求意见时点到即止,流于表面。

Tags:工作汇报 责任编辑:朱兴铭
首页 上一页 1 2 3 4 5 下一页 尾页 1/5/5
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
分享到QQ空间
分享到: 
上一篇看守所所长个人对照检查材料 下一篇看守所副所长个人对照检查材料

相关文章

警营风采

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

赞助商