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挂职扶贫干部不但要“身入”更要“心入”
    为认真落实中央和省委关于聚焦聚力深度贫困县脱贫攻坚的要求,省人社厅历时4个月,从全省人社系统遴选了45名优秀年轻干部到深度贫困县挂职,专职开展为期2年的人社扶贫工作。(2018年3月12日  《四川日报》)
    挂职,是提高干部综合素质特别是工作能力的重要途径,是培养和锻炼干部的有效方法。让干部能够跨地区、跨单位甚至跨行业进行挂职交流,不仅能够让干部开阔视野、解放思想、磨练意志、转变作风、积累经验、增长才干,更是起到地区之间的协调交流、互相取长补短、完善工作方法和地区规划的作用。
    针对当前精准扶贫、精准脱贫攻坚克难关键时期,选派优秀干部到深度贫困县挂职,是带动地区发展,助推脱贫脱贫攻坚,决胜全面小康的创新手段、有力举措,对于挂职扶贫干部来说,不但要“身入”更要“心入”。
    所谓“挂”,就是要把自身“摆进去”。脱贫攻坚不是儿戏,干部赴深度贫困县挂职不能“身挂”“心不挂”,要真正沉下身子去,全心全意投入到脱贫 攻坚中去,从中去体会做好每一项工作中的重点、难点、关键点在哪,为脱贫攻坚工作积累宝贵经验;做好扶贫工作,脱贫干部必须掌握真实情况,做到“底数清、情况明”,只有真正把贫困对象及贫困原因找准,才能做到因村施策,制定具体可行帮扶方案,工作有的放失,抓住治贫问题的着力点。
    所谓“挂”,就是要当好“主人翁”。挂职干部自身以“主人翁”的姿态,深入思考“到基层挂职为什么”、“挂职期间做什么”、“离开岗位留什么”三个问题,实现从“客人”向“主人”的角色转变;挂职干部要根据自己的工作经历、专业特长和优势弱项,立下愚公移山志,下足绣花功夫,采取有力举措,付出超常努力,坚决打赢深度贫困地区脱贫攻坚这场硬仗中的硬仗,才能确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。
    所谓“挂”,就是要筑起永久“根据地”。挂职锻炼干部的一言一行都代表着上级部门的形象,各方面要严格要求自己,时刻牢记党纪、法纪,坚决守住“四条底线”,始终保持务实清廉的本色。挂职锻炼干部,要会在同志们和百姓心中打下烙印、形成印象。一定要做到党有召唤就有行动、民有所呼就有所应。要常到基层,真心倾听民意、真情解答民疑,这样才能在基层干部和百姓心中筑起永久的“根据地”。
    “国以人兴,政以才治。”挂职锻炼,既是自身发展的一个难得机会,更是一个挑战。挂职干部要端正态度,务实担当,主动把自己“摆进”脱贫攻坚的大局中,迎难而上、主动担当,用润物细无声的情感惠民生暖民心,以敢担当敢作为的决心助推脱贫攻坚,决胜全面小康。
Tags:警网视点 责任编辑:赖奕铭
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